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滨州日报/滨州网讯记者从3月9日下午召开的“成就企业家梦想行动”主题系列新闻发布会上获悉，近年来，我市科技人才工作整体呈现出稳中有进、积极向好的良好势头。2022年我市共新引进海外人才27人，人才项目获奖等次和数量均创历史新高，共争取国家、省项目资金410万元，申请市级人才建设项目资金211.1万元，为全市20余家单位完成科技查新项目近百项，成功打造“渤海科创汇”“中科院专家滨州行”等科创活动品牌，为推动我市科技人才创新创业提供了有力保证。

市科技局外专科科长孙玲燕回答记者提问

科技人才是衡量一个地区科技实力、创新实力和竞争力的重要体现，也是高质量发展的重要考核指标。下一步，我市科技部门将全面贯彻落实人才工作会议精神，奋力开创科技人才工作新局面。

聚焦服务导向，“真金白银”强化经费支持。突出项目支持、工作激励、科研导向和发挥成效，推动人才项目工程与各类科研、计划相衔接，充分调度企业高层次人才申报项目积极性，为符合条件的人才团队积极申报并落实项目补助。按照新出台“三进三创”实施意见要求，对外国高端人才和专业人才分层次进行资金补助，通过免申即享方式有效缓解海外人才及高尖技术人才来我市工作、创业的资金压力。同时完善高层次人才服务“绿色通道”中科技部门负责的文献服务工作，及时了解科技体制改革各项举措落实情况，着力解决在工作推进中的难点堵点痛点。

聚焦目标导向，“真心实意”抓实人才引育。围绕打造人才高地的目标，鼓励支持人才更广泛参加国际学术交流合作，依托科研院所及有优势的用人单位搭建的孵化基地、研发机构、重点实验室等，积极吸引高层次人才来滨开展合作研究，多渠道、多模式引进国内外人才团队。落实更积极、更开放、更有效的人才引进政策，更大力度实施人才引进计划，敞开大门，不拘一格，对国家急需紧缺人才，实行精准引进。加强项目、科技、人才相互对接，多渠道、多模式引进国内外人才团队。

聚焦需求导向，“真抓实干”服务中心大局。突出做好引才、留才、育才，加快培育滨州英才，紧盯泰山产业领军人才等省级以上高层次人才工程，靶向引进一批科技领军人才，汇聚一批创新创业团队，全力打造具有滨州特色的科技人才发展格局。结合滨州产业需求方向，支持企业牵头实施技术创新项目，加快科技成果转化落地，鼓励高校、科研院所与企业开展广泛合作，提高企业科技创新能力。对重点关注的创业人才成长和作用发挥成效，进行持续全周期跟踪保障。围绕产业所需、企业所要，实施“创新主体倍增、创新平台重构、创新政策落实”三项行动，拓宽国际科技合作路径，发布中外科技创新合作重大项目成果、需求信息。责任编辑：闫晓亮